In einem kürzlich stattgefundenen Modul des Führungskräfteentwicklungsprogramms Führung 4.0 stand das Thema Unternehmenskultur im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden sowie die Geschäftsführungen aus den verschiedenen Stiftungsunternehmen kamen zusammen, um sich offen über ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zur Unternehmenskultur auszutauschen und gemeinsam die Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft zu legen.
