Unser Magazin

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat am 16.12.2022 einen Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung und Einführung einer Bildungszeit („Weiterbildungsgesetz“) veröffentlicht.

Die interdisziplinär ausgerichtete Arbeitsgruppe 9+1, eingesetzt vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), verfolgt das Ziel, grundlegende Vorschläge für eine zukunftsgerichtete berufliche Bildung zu erarbeiten. Aus neun wissenschaftsbasierten Thesen zu unterschiedlichen Phasen und Bereichen der Berufsbildung haben sie jüngst Handlungsempfehlungen an die Bildungspolitik abgeleitet. Diese werden teilweise für mehrere Bildungsbereiche gegeben und werden daher hier zusammengefasst vorgestellt.

Am 1. Dezember erhielt die GGSD als vorzeitiges Weihnachtsgeschenk die Auszeichnung „ARBEITGEBER DER ZUKUNFT 2022 – digital, innovativ, modern“ des Wirtschaftsjournals UNTERNEHMER. Stellvertretend für die GGSD haben Hannah Fischer und Günther Heil an der Preisverleihung in Köln teilgenommen.

Zunächst wurde der Gesetzentwurf der Bundesregierung vom September 2022 im Bundesrat blockiert; Union und Ampel haben sich daraufhin im Vermittlungsausschuss geeinigt. Der Kompromiss wurde am 25.11. von Bundestag und Bundesrat beschlossen. Das Gesetz tritt zum 1. Januar 2023 in Kraft.

Am 12.10.2022 ist die neue Fachkräftestrategie der Bundesregierung beschlossen worden. Die Fachkräftestrategie wurde federführend durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales entwickelt. Sie schließt an die Ankündigungen aus dem Koalitionsvertrag an und führt die in der laufenden Legislaturperiode initiierten bildungspolitischen Reformen weiter.

Nachdem im Juli 2022 das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) einen Referentenentwurf zur Einführung des neuen Bürgergeldes vorgelegt hat, folgte am 14.09.2022 der entsprechende Gesetzentwurf der Bundesregierung

Um auf die schwierigen finanziellen Rahmenbedingungen in schulischen Ausbildungsgängen im Gesundheits- und Sozialbereich aufmerksam zu machen, hat sich die DAA-Stiftung an einer Kampagne von Contentway beteiligt.

Erster und zweiter Platz für Nils von Salzen und Theo Landwehr beim „Young Freight Forwarder Germany Award“.

Im Juni 2022 konnte das Führungskräfteentwicklungsprogramm (FKEP) der DAA-Stiftung nach über zwei Jahren mit vielen Höhen und Tiefen bedingt durch die Coronapandemie zum Abschluss gebracht werden.

Anknüpfend an eine Vorgängerstudie aus dem Jahr 2017 hat sich die DAA-Stiftung erneut mit der Digitalisierung in der Pflege auseinandergesetzt, um die neusten Entwicklungen auf diesem Gebiet in den Blick zu nehmen.

Am 31.05.2022 besuchten Janice Tischmann und Sophia Baumgart von der Zentralen Mitarbeiterfortbildung (ZMF) der DAA-Stiftung Bildung und Beruf die Learntec Messe in Karlsruhe. Hier berichten sie von ihrem Besuch.

Insgesamt erhalten derzeit 36 HFH-Studierende Unterstützung durch das Deutschlandstipendium.

Die Delegierten des 22. Ordentlichen DGB-Bundeskongresses haben Yasmin Fahimi zur neuen DGB-Vorsitzenden gewählt. Unter ihrem Vorsitz wurde eine Liste mit Vorschlägen zur künftigen Gestaltung der Bildungslandschaft in Deutschland verabschiedet.

Die Regierungskoalition hat am 08.04.2022 einen Gesetzentwurf zur Novellierung der BAföG-Förderung („27. BAföG-Änderungsgesetz“) beschlossen. Damit setzt die Regierung Ankündigungen aus dem Koalitionsvertrag um.

In insgesamt elf Vorträgen diskutierten Referent*innen aus verschiedenen Bereichen zum Umgang mit Grundrechtsfragen. Hier finden Sie einen Rückblick auf die Ringvorlesung der HFH.

ver.di und das IFTP haben gemeinsam das Projekt mendi.net – Netzwerk für Weiterbildungsmentoren – ins Leben gerufen. Hier erfahren Sie, was es mit dem Projekt auf sich hat.

Die GGSD veranstaltet eine virtuelle Bildungsmesse, bei der zu allen Ausbildungen der GSSD kostenlose Online-Präsentationen stattfinden.

Mit dem Projekt INGE bietet die GGSD Menschen im ALG-II-Bezug Unterstützung, Austausch und Beratung an.

Kurze Zusammenfassung über den von ver.di veranstalteten Online-Thementag zur Zukunft der beruflichen Weiterbildung.

Aktuelles aus dem Arbeitswelt-Bericht und aus dem Umsetzungsbericht der Nationalen Weiterbildungsstrategie.

Mehrere Studien prognostizieren einen Bedeutungszuwachs in der beruflichen Weiterbildung. Diese bedarf eines umfassenden Ausbaus.

Die betriebliche Weiterbildung erfährt einen Bedeutungszuwachs. Aktuelle Untersuchungen zeigen, dass die Potenziale noch ausbaufähig sind.

Am 24. März 2021 fand der 8. Deutsche Weiterbildungstag statt. Wir dokumentieren die virtuelle Abendveranstaltung des zentralen Auftaktes vom 23. März 2021.

Die Bundesregierung veröffentlicht erstmalig eine statistische Auswertung zur Förderung und Entwicklung beruflicher Weiterbildung.